Bewerbungsfrist 31.03.2026

Leiter/in des Gebietsstaubereiches Nord (m/w/d)

Der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt ist eine juristisch selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Blankenburg/Harz und verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung von
36 Talsperren in Sachsen-Anhalt. Neben den Aufgaben Hochwasserschutz, Niedrigwasseraufhöhung und Energieerzeugung liefert der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt Rohwasser zur Trinkwasserversorgung für über eine Million Bürger im mitteldeutschen Raum.

Deine Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • Freiraum & Teamgeist
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Technik & Natur vereint
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Leitung, Planung, Organisation und Überwachung des Betriebes der Talsperren: Rappbodetalsperre inkl. der Vorsperren, Talsperre Wendefurth, Überleitungssperre Königshütte, Hochwasserrückhaltebecken Kalte Bode, Zillierbachtalsperre
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen
  • Veranlassen von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Führung von Betriebstagebüchern und Talsperrendokumentationen
  • Bewerten der täglichen Primärdaten
  • Erstbeurteilung Mengenbewirtschaftung der Anlagen im Normal- und Havariefall
  • Dienst- und Fachaufsicht von 10 Mitarbeitern
  • Öffentlichkeitsarbeit

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung eines geprüften Wasserbaumeisters bzw. Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft oder Bachelorstudium - Wasserwirtschaft
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Wasser- und Naturschutzrecht
  • Kenntnisse über technische Vorschriften und Regelwerke (DIN, DVWK)
  • Sicherer Umgang mit Office-Software
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Führungserfahrung
  • Fahrerlaubnis PKW

Was wir bieten

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder entsprechend den tariflichen und Ihren persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 10
  • eine finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
  • eine Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrrad-Leasing

Der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

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Persönliche Angaben
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